Berita Terkini
Rizkika Tsani Ramadhani, Mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik UNDIP berkolaborasi dengan Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Kendal dalam sebuah program penyuluhan di Kelurahan Karangsari. Tujuan utama dari penyuluhan ini adalah untuk membekali masyarakat dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam menghadapi bonus demografi yang akan datang. Kolaborasi ini juga bertujuan untuk mempromosikan pemanfaatan aplikasi "Kendal Karier" yang bertujuan membantu warga dalam mengembangkan karier dan mengejar peluang kerja yang ada.
Bonus Demografi: Tantangan dan Peluang
Indonesia saat ini sedang memasuki masa bonus demografi, yaitu periode ketika jumlah penduduk usia produktif (15-64 tahun) lebih besar daripada jumlah penduduk non-produktif. Meskipun potensi ekonomi yang dapat dihasilkan oleh bonus demografi sangat besar, tantangan juga datang bersamaan. Dalam hal ini, persiapan yang matang diperlukan agar potensi ini dapat dimanfaatkan secara optimal.
Peran Mahasiswa KKN Tematik UNDIP dan Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja
Kolaborasi antara mahasiswa KKN UNDIP dan Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Kendal ini menjadi contoh nyata bagaimana berbagai pihak dapat bekerja sama untuk memberikan penyuluhan kepada masyarakat dalam menghadapi tantangan bonus demografi.
Dalam program penyuluhan ini, mahasiswa KKN Tematik UNDIP berperan sebagai fasilitator dalam menyampaikan informasi tentang persiapan dan antisipasi yang perlu dilakukan oleh masyarakat. Mahasiswa tersebut juga berbagi wawasan tentang bagaimana mengembangkan keterampilan yang relevan dengan tuntutan pasar kerja masa depan.
Koordinasi Program bersama Pak Arie Wibowo selaku Kepala Bidang Pelatihan, Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Kendal
Koordinasi program kerja sebelum pemaparan materi bersama Pihak Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Kendal
Aplikasi "Kendal Karier" untuk Masa Depan yang Lebih Baik
Salah satu fokus utama dari program ini adalah memperkenalkan aplikasi "Kendal Karier" kepada masyarakat. Aplikasi ini merupakan platform digital yang menyediakan informasi tentang peluang kerja, pelatihan, kursus, dan sumber daya pendukung lainnya untuk pengembangan karier. Dengan akses mudah melalui aplikasi ini, masyarakat dapat dengan lebih aktif mencari peluang yang sesuai dengan minat dan keterampilan mereka.
Kepala Bidang Pelatihan, Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Arie Wibowo menyatakan bahwa “Persiapan menghadapi bonus demografi harus disiasati dengan usaha matang oleh berbagai pihak, salah satunya masyarakat. Pihak Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja menyiapkan berbagai pelatihan yang dapat diikuti oleh masyarakat setempat. Selain itu, Disperinaker juga memiliki aplikasi Kendal Karier sebagai salah satu gebrakan baru untuk memudahkan masyarakat Kendal dalam mencari lowongan pekerjaan”.
Pemaparan materi oleh Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Kendal
Masyarakat RW 5 Kelurahan Karangsari Siap Menghadapi Tantangan Masa Depan
Melalui penyuluhan ini, masyarakat Kelurahan Karangsari Kendal, khususnya Karang Taruna RW 5 mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang langkah-langkah yang dapat mereka ambil dalam menghadapi masa bonus demografi. Dengan bekal pengetahuan dan informasi dari program ini, diharapkan masyarakat dapat lebih siap menghadapi perubahan di dunia kerja yang semakin dinamis dan teknologi yang terus berkembang.
Kerjasama antara mahasiswa KKN dan Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Kendal ini merupakan langkah yang baik dalam mempersiapkan masyarakat lokal untuk meraih manfaat dari bonus demografi. Dengan pemanfaatan aplikasi "Kendal Karier", diharapkan warga dapat menjembatani kesenjangan antara keterampilan yang dimiliki dengan tuntutan industri masa depan, sehingga menciptakan masa depan yang lebih cerah dan produktif.
Dokumentasi penyuluhan program Persiapan dan Antisipasi Bonus Demografi melalui Aplikasi Kendal Karier bersama Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Kendal
Dipost : 14 Agustus 2023 | Dilihat : 227
Share :
